為打造安全、友善的幸福職場，長庚醫院近年跨界合作，導入職場健康管理資訊系統，有效改善人工作業需大量耗時與人力情形，同時制定「五心級」健康管理措施，全面掌握各部門員工健康檢查狀況，提升管理效能，榮獲2024年健康企業公民獎(CHR)非營利事業組銅獎肯定。

• 5 GHz to 70 GHz Double Ridged Broadband Waveguide Horn Antenna, V-Female Connector (1.85mm)
• EMC/ EMI test Antenna 

「員工健康、企業永續」，已是當前留住人才、維持企業競爭力的重要一環。長庚醫院目前共有兩萬多名員工，為因應各院區不同部門的工作性質，落實全體員工的職業健康與安全照顧，長庚醫院規劃了各種不同的健康檢查套組，以確保每位同仁身體健康，並舉辦多元健康促進體適能等活動，以及積極推動預防肌肉骨骼傷病之評估及改善。

長庚醫院還制定「五心級」健康管理措施，營造健康職場，包括 (1)「用心」凝聚健康意識：透過各類型式教育訓練提升員工健康知能。(2)「關心」關懷管道暢通：高風險員工關懷及提供多元管道諮詢服務。(3)「貼心」打造舒適環境：安全健康工作環境，預防員工職業傷害。(4)「安心」健康工作環境：營造友善的工作環境及合適的工作設備。(5)「熱心」推動健康運動：結合院內外資源，跨領域辦理健康運動。

本文出自: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20241111004086-260418
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